Zum Inhalt springen

 
 
 
 
 
 
 
 
 

IHR JOB MIT PERSPEKTIVE

Für unser Unternehmen suchen wir zur sofortigen Einstellung einen

Ressourcenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Zuordnung des Mitarbeitereinsatzes zu anstehenden Projekten
  • Auswahl geeigneter Mitarbeiter nach verschiedenen Kompetenzbedarfen in den Projekten
  • Enge Abstimmung mit Projektmanagern
  • Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen und Konfliktmanagement
  • Mitarbeitermotivation
  • Identifizierung von Recruiting Bedarfen in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Personalabteilung
  • Personalentwicklung in Abstimmung mit der Personalabteilung
  • Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Teamevents

Wir bieten:

  • Unbefristete Festeinstellung mit attraktiver Vergütung
  • Mitarbeit an Zukunftstechnologien in den Bereich Funk, Festnetz und IT
  • Sorgfältige Einarbeitung in die Prozesse verschiedener Projekte durch erfahrene Kollegen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Arbeit in einem engagierten, kollegialen und qualifizierten Team
  • Großzügige Büros mit moderner technischer Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Ingenieurwesen
  • Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Technische Affinität
  • Interesse an Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen und Neugier für herausfordernde Aufgaben
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ein kühler Kopf auch in stressigen Projektphasen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung.

Highlights:

benefit_21.jpg
benefit_14.jpg
benefit_17.jpg
benefit_16.jpg
benefit_18.jpg

Fragen zum Job?

Isabell Kupfer
+49 3723 / 747 1654

kupfer_1.png

Download Jobangebot

Hier können Sie das Jobangebot speichern und drucken.

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online, per Post oder per E-Mail.