Ihre Aufgaben:

• Planung und Zuordnung des Mitarbeitereinsatzes zu anstehenden Projekten
• Auswahl geeigneter Mitarbeiter nach verschiedenen Kompetenzbedarfen in den Projekten
• Enge Abstimmung mit Projektmanagern
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen und Konfliktmanagement
• Mitarbeitermotivation
• Identifizierung von Recruiting Bedarfen in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Personalabteilung
• Personalentwicklung in Abstimmung mit der Personalabteilung
• Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Teamevents

Wir bieten:

• Unbefristete Festeinstellung mit attraktiver Vergütung
• Mitarbeit an Zukunftstechnologien in den Bereich Funk, Festnetz und IT
• Sorgfältige Einarbeitung in die Prozesse verschiedener Projekte durch erfahrene Kollegen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Arbeit in einem engagierten, kollegialen und qualifizierten Team
• Großzügige Büros mit moderner technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuungszuschuss

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Ingenieurwesen
• Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement
• Hohe Sozialkompetenz
• Technische Affinität
• Interesse an Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen und Neugier für herausfordernde Aufgaben
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ein kühler Kopf auch in stressigen Projektphasen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse